Суд вынес решение в пользу работников по делу о не выплате зарплаты на обанкротившемся предприятии: узнайте, в какую очередь они попадают

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники, не получившие заработную плату в связи с банкротством предприятия, имеют право на получение своих долгов в рамках второй очереди распределения имущества должника, при условии, что имущество, находящееся в первой очереди, не будет достаточным для погашения всех обязательств. Однако, если имущество в первой очереди не будет полностью реализовано и не будет хватать для полного погашения всех долгов, работники будут участвовать в распределении средств, остающихся после распределения имущества первой очереди. Таким образом, если имущества, находящегося в первой очереди, хватит для погашения всех обязательств, включая задолженность по заработной плате, то работники будут участвовать в его распределении во вторую очередь. Если же имущества в первой очереди не хватит для погашения всех долгов, включая задолженность по заработной плате, то работники будут участвовать в распределении оставшихся средств вместе с кредиторами второй очереди.

Для решения данного вопроса следует обращаться к Федеральному закону от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", а также к постановлениям Пленума Верховного суда Российской Федерации.

Согласно ст. 64 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", требования к работникам за заработную плату, не выплаченную им за последние три месяца до обращения взыскиваются из имущества должника в первую очередь, а требования к работникам за заработную плату, не выплаченную им за период свыше трех месяцев до обращения, во вторую очередь после удовлетворения требований первой очереди кредиторов, и только после этого удовлетворяются требования кредиторов-индивидуальных предпринимателей и других лиц.

Следовательно, если работники предприятия выиграли дело в суде по не выплате з/платы, то их требования будут удовлетворяться во вторую очередь. Однако, если общая сумма требований работников превышает общую сумму имущества должника, то удовлетворение требований кредиторов в каждой очереди происходит с поправкой на пропорциональное уменьшение их требований.

Статьи 136, 137, 140 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" и статья 136.1 Трудового кодекса Российской Федерации.