Студентка медицинского университета по целевому договору с ребенком и правом отпуска до 3 лет: как правильно изложить информацию

"Как мне грамотно оформить бумагу, чтобы подтвердить, что я, студентка медицинского университета, учусь по целевому договору, заканчиваю обучение в этом году, у меня есть маленький ребенок и я не могу вернуться работать в район? Главный врач просит прикрепить к договору бумагу, где должно быть изложено, что я пользуюсь правом отпуска по уходу за ребенком до 3 лет."

| Эдуард, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для корректного оформления документации, Вам необходимо обратиться в отдел кадров медицинской организации, в которой Вы проходите обучение, и предоставить им копию свидетельства о рождении Вашего ребенка. На основании этого документа Вам будет выдана справка, в которой будет отмечено, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет и не имеете возможности вернуться для работы в район. Данная справка будет являться основанием для прикрепления к договору, как Вы указали в вашем вопросе.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам может потребоваться заполнение заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и приложение к нему копии свидетельства о рождении ребенка. Также, возможно, Вам понадобится подтверждение от местных органов социальной защиты населения о том, что Вы являетесь родителем ребенка и имеете право на предоставление отпуска по уходу за ним.

В заявлении следует указать, что Вы являетесь родителем ребенка до 3 лет, что занимаетесь его уходом и поэтому не можете вернуться для работы в район. Приведите также информацию о том, что Вам необходимо продлить договор обучения, чтобы иметь возможность закончить обучение.

Важно уточнить, что для оформления данного вида отпуска не требуется прикреплять дополнительные бумаги к целевому договору. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет является гарантированным правом родителей в соответствии с Трудовым кодексом РФ, и его предоставление не может быть обусловлено дополнительными условиями. В случае отказа от предоставления Вам этого права, рекомендую обратиться к вышестоящей инстанции или квалифицированному юристу для защиты своих прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Кодекс Российской Федерации об образовании:

Статья 52. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, вытекающих из договора на образование.

Семейный кодекс Российской Федерации:

Статья 264. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы