Студентка колледжа: возможна ли работа с получением социальных выплат?

Согласно законодательству Российской Федерации, получение социальных выплат и официальная работа не являются взаимоисключающими. Таким образом, студентка может официально работать и одновременно получать социальные выплаты. Однако, следует учитывать, что при увеличении дохода студентки, возможно, будут производится корректировки в размере выплат. Также необходимо проверить, есть ли ограничения социальных выплат в данном случае, и на сколько повысится налоговая нагрузка на работодателя, при подсчете зарплаты.

Для решения указанного вопроса, студентке сироте необходимо обратиться в социальную службу своего района (города), области (края), где она зарегистрирована и предоставить следующие документы:

• свидетельство о рождении;
• свидетельство о смерти родителей;
• СНИЛС;
• паспорт гражданина Российской Федерации;
• студенческий билет;
• документы, подтверждающие получение социальной выплаты;
• трудовой договор, если такой заключен.

Социальная служба проведет анализ ситуации и вынесет решение относительно возможности одновременной работы и получения социальной выплаты. Важно отметить, что при условии получения социальных выплат, студентка не должна превышать порог дохода, установленного законодательством РФ.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 68.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации" (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 08.01.2010 N 1-ФЗ, от 02.02.2015 N 6-ФЗ)
• Статья 20.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (в ред. Федерального закона от 23.06.2014 N 169-ФЗ)