Студент оплачивал все семестры, но университет отказывается признать первый. Что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 732906
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 196 Гражданского кодекса Российской Федерации, исковая давность составляет три года, если иной срок не установлен законом или договором. В случае, когда срок исковой давности истек, требование об оплате обучения, предъявляемое ВУЗом, не может быть удовлетворено путем обращения в суд.
Однако, в соответствии с действующим законодательством, ВУЗ вправе отказать студенту в выдаче обходного листа до момента оплаты всех задолженностей по оплате обучения. В данном случае, ВУЗ может требовать от студента дополнительных платежей, при этом обязанности по оплате обучения продолжают действовать.
Следовательно, ВУЗ в праве требовать дополнительной оплаты за обучение, но судебным путем требование об оплате задолженности не может быть удовлетворено из-за истечения срока исковой давности.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - копия квитанции об оплате за первый семестр (июль 2010); - копия заявления на розыск платежа, составленного в отделении Сбербанка; - ответ от Сбербанка, в котором отказывается в рассмотрении заявления в связи с истечением срока исковой давности; - приказы университета о переводе на другие курсы; - обходной лист, подписанный представителем университета; - любые другие документы, связанные с этим вопросом.
В связи с тем, что срок исковой давности истек, университет не имеет права требовать повторной оплаты за первый семестр 2010 года. Если представитель университета настаивает на продублировании платежа, необходимо обратиться в суд и доказывать факт оплаты за первый семестр. Права на получение образования не должны зависеть от воли университета получить дополнительную прибыль, поэтому нужно принимать разумные меры для защиты своих интересов.
223 ГК РФ, 196 и 314 ГПК РФ.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы