Страховая пенсия по старости: право заявительницы, трудовая деятельность и возраст

Заявительница Петрова Ольга Васильевна может иметь право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, если она достигла пенсионного возраста и накопила соответствующий стаж работы. Согласно Пенсионному закону РФ, пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет (для некоторых категорий граждан - 50 лет), а необходимый стаж работы для получения страховой пенсии по старости - 15 лет.

При этом, периоды обучения и ухода за ребенком, если они длительностью более 2 лет, учитываются при расчете страхового стажа. Период получения пособия по безработице, в свою очередь, не учитывается при расчете страхового стажа.

Однако, период работы с осужденными в качестве служащего учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы, не учитывается при расчете стажа работы для целей назначения пенсии. Таким образом, решение по назначению страховой пенсии по старости для заявительницы будет приниматься с учетом всех вышеперечисленных факторов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление от Петровой Ольги Васильевны на получение страховой пенсии по старости.
2. Трудовая книжка заявительницы, содержащая сведения обо всех периодах ее трудовой деятельности.
3. Документы, подтверждающие получение высшего образования, работу педагогом и уход за ребенком.
4. Документы, подтверждающие получение пособия по безработице и работу в качестве служащего учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы.
5. Документ, удостоверяющий личность заявительницы.
6. Свидетельство о рождении заявительницы или другой документ, подтверждающий ее возраст.

Исходя из предоставленных сведений, возраст заявительницы составляет 55 лет, что является основанием для назначения ей страховой пенсии по старости. Однако, в данном случае необходимо произвести расчет и установить, достаточный ли стаж работы заявительницы для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Статьи 17, 28, 33-36, 39 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (№400-ФЗ).