Стою на учете не по мнесту жительства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 629133
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если я стою на воинском учете в Москве, но живу Санкт-Петербурге периодами до 3 месяцев, постоянно возвращаясь в Москву, нужно ли мне вставать на учет в СПб? Знаю, что в целом, если уезжаю менее чем на 3 месяца, этого делать не нужно, но не очень понятно вот что: сколько нужно проводить в Москве между этими периодами, чтобы с точки зрения военкомата все еще считалось, что я живу там? Также интересует, чем можно доказать, что я в СПб на данный момент нахожусь менее 3 месяцев?
Ответы юристов (1)
Анна МатросВаш вопрос взят в работу.
Здравствуйте, Борис! В соответствии с частью 2 ст. 8 Закона РФ " О Воинской обязанности и военной службе" Воинский учет граждан, за исключением граждан, указанных в пункте 3 настоящей статьи, осуществляется военными комиссариатами по месту их жительства, а граждан, прибывших на место пребывания на срок более трех месяцев или проходящих альтернативную гражданскую службу, - по месту их пребывания.
Таким образом, если Вы находитесь в Санкт-Петербурге менее трёх месяцев, то становится на учёт там вам не нужно.
Справку , подтверждающую проживание в Санкт-Петербурге менее трёх месяцев, можно получить у участкового, если вы имеете временную регистрацию, то в паспортном столе. Данная справка может служить доказательством вашего временного пребывания в Санкт-Петербурге.
Постоянным местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает.
Таким образом, Москву можно считать вашим постоянным местом жительства, так как там Вы преимущественно проживаете.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы