Стаж на вредном производстве в Казахстане не учитывается при льготной пенсии в 55 лет? Разбираемся в сравнении с РФ

Стаж на вредном производстве в Казахстане может быть учтен при оформлении льготной пенсии в ПФ РФ в зависимости от соответствующего международного договора между Российской Федерацией и Республикой Казахстан. Однако, если такого договора нет, то данный стаж не будет учтен. Право на льготы определяется законодательством той страны, в которой трудился наемный работник. Таким образом, если работник работал на вредном производстве в другой стране, то необходимо проверять, есть ли между Российской Федерацией и этой страной соответствующий договор, который предусматривает учет такого стажа при оформлении льготной пенсии в ПФ РФ. Если такой договор отсутствует, то данный стаж не будет учтен.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовая книжка с отметками о работе в период с 1998 по 2016 годы на вредном производстве в Казахстане; 2. Документы, подтверждающие право на льготную пенсию в РФ в возрасте 55 лет; 3. Документы, подтверждающие нахождение в статусе резидента РФ.

По вопросу о зачислении стажа на вредном производстве, отработанного с 1998 по 2016 годы в Казахстане, необходимо обратиться в ПФ РФ для получения разъяснений о порядке зачисления стажа в таких случаях. Как правило, стаж, отработанный на вредном производстве за пределами РФ, может быть зачтен при условии, что работа выполнялась по должностям и профессиям, предусмотренным российским законодательством. Однако, данная ситуация требует дополнительного изучения и конкретных обстоятельств.

Статьи 10, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 20 и 23 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" могут быть применимыми для решения данного вопроса. Также могут быть применимы нормы трудового законодательства Российской Федерации. Однако, использование конкретных статей зависит от деталей и обстоятельств исходного вопроса, которые не были описаны достаточно подробно.