Статус Одинокая мать: условия получения, сложности и ограничения для военнослужащих с ребенком до 4 лет

Какие условия необходимы для получения статуса "Одинокая мать" и какие сложности могут возникнуть у военнослужащей-матери, воспитывающей ребенка одна, особенно если ребенок почти 4 года и невозможно ей заниматься боевым дежурством из-за отсутствия возможности оставить ребенка с кем-либо?

| Борис, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для получения статуса Одинокая мать нужно соответствовать следующим требованиям: быть матерью, воспитывающей ребенка (детей) в возрасте до 14 лет, проживать только с ребенком (детьми) и не иметь супруга (супруги) или другого родителя ребенка(детей) в признанных обстоятельствами недееспособными, в аресте или лишенных родительских прав. В вашем случае, так как отец указан в свидетельстве о рождении ребенка, вы не можете быть признаны одинокой матерью, поэтому у вас недостаточно оснований для отсутствия на боевом дежурстве.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

1. Свидетельство о рождении ребенка; 2. Свидетельство о расторжении брака или о смерти супруга; 3. Справка о лишении родительских прав или о признании отца или матери признанным недееспособным или находящимся в местах лишения свободы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 17 и 54 Семейного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы