Старший лейтенант со стажем 15 лет готовится к переводу: права военнослужащего в отпуске

Согласно ст. 49 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащий вправе подавать заявление об уходе со службы по истечении заключенного контракта и оно должно быть удовлетворено. При этом, в связи с переводом в другую часть, военнослужащему может быть предложено написать заявление о снятии с фактического учета, однако, если он не желает этого делать, организация перевода в другую часть должна осуществиться иными способами, которые не нарушают права и законные интересы военнослужащего.

В данном случае, если военнослужащий не желает сдавать дела и должность по причине того, что после отпуска ему останется недостаточно времени для оформления увольнения, ему следует обратиться за правовой консультацией к юристу и/или руководству своей части в целях защиты своих прав и интересов. Военнослужащие не должны быть вынуждены нарушать военную дисциплину или законодательство Российской Федерации в связи с нежеланием сдавать должности или уходить с фактического учета.

Для решения данного вопроса следует обратиться к действующему Закону Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», а также нормативным правовым актам, устанавливающим порядок направления военнослужащих на вызовы и переводы.

Согласно статье 35 указанного Закона, военнослужащий может быт1ь направлен на вызов в целях выполнения задач в порядке, установленном федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Если у вас уже был заключен контракт на перевод в другую часть, то вызов из отпуска может нарушать ваши права. Если ваш командир не соблюдает законодательство, вы можете обратиться за помощью к юристу или обратиться в военную прокуратуру.

Чтобы подробнее продолжить обсуждение этой ситуации и получить конкретные рекомендации, необходима более подробная информация.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 62 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок увольнения военнослужащих с контрактной службы.
• Статья 67 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая определяет права и обязанности военнослужащих при увольнении с контрактной службы.
• Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок предоставления отпусков и возможность переноса отпусков в другой период времени.
• Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок уведомления работника о переводе на другую работу или изменении условий труда.