Станьте контрактником в армии: варианты службы и возможные препятствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2732166
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин имеет право на добровольную службу в Вооруженных Силах по контракту (статья 13 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"). Однако, вопрос о призыве гражданина на службу является компетенцией военкомата и необходимо руководствоваться его решением. Если военкомат отказывает в возможности пойти на контрактную службу, то гражданин должен соблюдать правила призыва на обязательную срочную службу.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Повестка на срочную службу.
- Документы, подтверждающие среднее образование.
- Свидетельство о браке (если имеется).
- Документы, подтверждающие наличие детей (если имеются).
- Документы, подтверждающие желание проходить военную службу по контракту.
Дополнительно могут потребоваться и другие документы, например, справки о состоянии здоровья или трудовые книжки. Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, для получения более подробной консультации и помощи в оформлении документов.
Статья 51 Конституции Российской Федерации - гарантирует каждому право на образование.
Статья 59 Конституции Российской Федерации - гарантирует каждому право на воинскую службу для защиты Отечества.
Статья 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - определяет порядок прохождения срочной и контрактной военной службы.
Статья 26 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - гарантирует право гражданина на выбор формы прохождения военной службы.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы