Срок и порядок подачи аппеляции при оглашении только резолютивной части решения суда

Мне интересует, сколько времени есть на подачу аппеляции и какой будет день, с которого начнется отсчет срока, если судья на заседании огласил только резолютивную часть решения суда?

| Радислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если на заседании судья только огласил резолютивную часть решения суда, то срок для подачи аппеляции составляет 10 дней со дня оглашения решения. День, с которого начинается отсчет срока, зависит от способа ознакомления с резолютивной частью решения. Если лицо, в отношении которого вынесено решение, присутствовало на заседании, то срок начинается с дня оглашения решения. Если же лицо не присутствовало, то срок начинается с дня получения копии резолютивной части решения или с дня ее вручения через судебного пристава. В случае ознакомления с резолютивной частью решения после окончания судебного заседания через почтовую связь, срок начинается с дня получения почтового уведомления об отправке решения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется копия резолютивной части решения суда, а также возможно потребуется документ, подтверждающий факт присутствия на заседании или получения копии решения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы