Срочнику нужно переслужить после контракта: уточнение сроков и дембеля

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае добровольного увольнения с контракта на срочную службу, солдат или матрос могут быть оставлены на службе в Вооруженных Силах РФ до окончания срока контракта, если это необходимо для выполнения задач, связанных с подготовкой войск и вооружений, защитой государственных интересов РФ и обеспечением национальной безопасности. Поэтому, если существует необходимость в продолжении службы парня, который добровольно уволился с контракта на срочной службе, то его могут оставить на службе до окончания срока контракта. Однако, необходимость продолжения службы должна быть обоснована.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Контракт на военную службу с указанием условий и сроков прохождения службы;

2. Уведомление о увольнении с контракта, подписанное командиром воинской части и самим парнем;

3. Приказ командира воинской части об увольнении парня с контракта и оставлении его для переслуживания;

4. Служебная записка от парня, обосновывающая причины ухода с контракта и просьбу о решении ситуации;

5. Ответ командира воинской части о принятых мерах по данному вопросу.

Также, могут потребоваться другие документы, которые могут быть относятся к данному случаю.

Статья 56 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (№ 53-ФЗ) регулирует порядок досрочного освобождения из военной службы по собственному желанию и механизм оставления на дополнительный срок службы. Исходя из условий, описанных в вопросе, может быть применима статья 59 данного закона, которая предусматривает освобождение из военной службы по состоянию здоровья, с указанием длительности оставшегося периода службы, но понадобится более подробная консультация юриста, чтобы точно определить применимый нормативный акт.