Справки с военкомата для работы: законно или нет? Ответы для тех, кто не служил и имел отсрочку

Не служил я в армии, была отсрочка по учебе, после окончания учебы не было повесток. Сейчас на работе требуют справки с военкомата. Возникает вопрос: законно ли такое требование?

| Геннадий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству РФ, граждане, не проходившие военную службу, должны предоставить справку о несудимости с военкомата при трудоустройстве на определенные должности или при получении определенных видов работ. В данном случае, если на работе требуют справку с военкомата, это законно. При отсутствии повестки на военную службу после окончания учебы, необходимо обратиться в военкомат по месту жительства с запросом о предоставлении справки, подтверждающей отсутствие службы в армии. В противном случае, можно будет получить штрафные санкции и ограничения в правах, включая возможность трудоустройства на определенных должностях.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется следующий документ: справка о несудимости с военкомата.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

статья 17 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы