Справка на подтверждение диплома: необходимость и правомерность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3970384
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков Валентинстатья 76 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 9 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". статья 13 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О совместной деятельности работодателей и работников по предупреждению и ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и иных чрезвычайных ситуаций"
Справка на подтверждение диплома является дополнительным документом, который может потребоваться вашим работодателем для подтверждения вашей квалификации. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право запросить такую справку и вы как сотрудник обязаны ее предоставить. Это может быть необходимо для соблюдения требований, установленных законами и нормативными актами, а также для подтверждения соответствия вашей квалификации требованиям должности, которую вы занимаете. В случае отказа предоставить справку, работодатель вправе принять меры, предусмотренные трудовым законодательством, включая возможность прекращения трудового договора.
Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить справку о вашем образовании, содержащую информацию о полученной квалификации и годе окончания образовательного учреждения.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы