Специальные места для курения в колледже: как решить проблему запрета выхода на улицу

В соответствии с Федеральным законом "О защите здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" №15-ФЗ от 2013 года, запрещено курение во всех общественных местах, включая территорию образовательных учреждений. Колледж, вероятнее всего, не имеет специально оборудованных мест для курения, поскольку они запрещены законодательством. Если же колледж позволяет преподавателям курить на территории учреждения, а студентам - нет, то это является дискриминацией. Однако, законодательство Российской Федерации не предоставляет студентам право курения на территории колледжа, даже если им уже исполнилось 18 лет. Рекомендую обратиться к администрации колледжа для уточнения политики учреждения по этому вопросу и нахождения возможного компромисса. Возможно, в колледже можно будет создать специальный зону для курения на улице, но это требует согласования с администрацией и соответствующего оборудования.

Для решения данной проблемы следует обратиться в колледжный административный орган с запросом о возможности выделения специальных мест для курения на территории колледжа или о разрешении выхода на улицу на определенное время на переменах. Возможно, понадобится составление заявления или запроса в письменной форме. Также может потребоваться ознакомление с внутренними правилами колледжа и нормативными актами, регулирующими вопросы охраны и защиты здоровья студентов и персонала.

Статья 19. Конституции РФ. "Право на свободу передвижения"

Статья 53. Конституции РФ. "Каждый имеет право на свободу совести, на свободу мысли и слова"

Статья 54. Конституции РФ. "Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом"

Статья 62. Конституции РФ. "Никто не может быть принужден к вынесению самообвинительных показаний, к сознанию виновности"

Статья 63. Конституции РФ. "Каждому гарантируется право на судебную защиту своих прав и свобод. Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи."

Статья 118. КЗоТ РФ. "Права работника при осуществлении его работодателем права дисциплины"

Статья 119. КЗоТ РФ. "Приложение дисциплинарных взысканий"

Статья 120. КЗоТ РФ. "Применение дисциплинарных взысканий"

Статья 342. Трудового кодекса РФ. "Трудовой договор с совершеннолетними работниками"

Статья 347. Трудового кодекса РФ. "Рабочее время"