Сожительство в гражданском браке и наличие четырех детей: информация о паспорте и мобилизации.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2571096
Ответы юристов (1)
Ответить на данный вопрос подробно невозможно без дополнительных обстоятельств. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, для распределения на частичную мобилизацию учитываются не только личные данные гражданина, но и его семейное положение, наличие детей и другие социально-демографические характеристики. Поэтому, если вы не получили приписное свидетельство или у вас есть отсрочка от призыва в Вооруженные Силы, это не означает, что вы не подпадаете под частичную мобилизацию в случае угрозы безопасности страны.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в военкомат по месту жительства и подать заявление о предоставлении документов в связи с частичной мобилизацией. Документами, которые могут потребоваться, являются: паспорт, свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей, военный билет (если имеется), документы, подтверждающие наличие их детей, такие как свидетельства о рождении, медицинские карты и т.д. Получив необходимые сведения, военкомат сможет принять решение о включении вас в списки призывников на частичную мобилизацию или об освобождении от нее.
Никакие статьи закона не применимы для ответа на данный вопрос, так как он связан с военным законодательством РФ. Для получения ответа на данный вопрос необходимо обратиться к военным юристам или соответствующим военным организациям.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы