Сожитель с двумя административными правонарушениями и двумя детьми: возможно ли назначение исправительных работ вместо посадки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2616334
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, возможность назначения исправительных работ вместо лишения свободы в случае условного срока за кражу и двух административных правонарушений, зависит от ряда факторов, включая характер и тяжесть преступлений, которые были совершены, а также личность обвиняемого. Решение об этом может быть вынесено только судом, нельзя гарантировать, что будет назначено именно исправительные работы. Однако, возможно обратиться к адвокату, который может представить интересы сожителя и попытаться добиться смягчения приговора.
Для решения данного вопроса следует обратиться к квалифицированному адвокату, который сможет оценить ситуацию и предоставить юридическую консультацию. Необходимо иметь при себе следующие документы: - вид на жительство или паспорт гражданина РФ; - свидетельство о браке или гражданском браке, если имеется; - свидетельство о рождении детей; - справка о доходах и расходах сожителя; - документы, свидетельствующие о воспитании детей действующего законодательства РФ.
В любом случае, принимаясь за защиту интересов обвиняемого в суде, следует обязательно руководствоваться не просто желанием избежать наказания, но и строго соблюдать законодательство в РФ.
Уголовный кодекс Российской Федерации: Статья 158 "Кража"; Статья 20 "Назначение наказания в виде исправительных работ".
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Статья 20.25 "Невыполнение обязанностей по уплате алиментов"; Статья 20.27 "Нарушение сроков уплаты алиментов".
Также стоит обратиться к законодательству по исполнительным производствам.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы