Совместительство рентген лаборанта: возможности и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3776692
Ответы юристов (2)
Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации
В соответствии с законодательством Российской Федерации, рентген лаборант может работать на одну ставку в той же сфере, если это не противоречит законам о труде и здравоохранении. Однако, работник должен обязательно соблюдать условия трудового договора с каждым работодателем и учитывать возможные ограничения, которые могут быть установлены в связи с совместительством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или соглашение с каждым работодателем. 2. Устав предприятия или коллективный договор, где могут быть указаны дополнительные условия в отношении совместительства.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы