Советы по правовым вопросам: сообщение о статье работодателю, прекращение уголовного дела, возмещение ущерба и последствия на работе.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3697624
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПо общему правилу, информация о привлечении к уголовной ответственности не должна передаваться на работу без вашего согласия и без решения суда о недопустимости удержания этой информации. Тем не менее, существуют несколько исключений, когда ваш работодатель может узнать о привлечении вас к уголовной ответственности. Например, если вы работаете в государственной службе или в органах внутренних дел, работодатель может обратиться в соответствующие органы для получения информации о вашем уголовном прошлом. Производственный регламент вашего места работы также может содержать положения о предоставлении информации о совершенных преступлениях. Чтобы узнать более точную информацию о вашей ситуации, рекомендуется обратиться к юристу или изучить производственный регламент вашего места работы.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают в себя информацию о прекращении уголовного дела и доказательства возмещения ущерба пострадавшей стороне. Также может потребоваться производственный регламент вашего места работы.
Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы