Сотрудник МВД
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 659375
На очередной запрос по сотруднику МВД (стаж 18 лет с 2004 года) пришел ответ с другого региона о том, что в 2000 году по данному сотруднику уголовное дело по ст. 327 УК РФ было прекращено по ст. 5 п. 4 УК РСФСР. У данного сотрудника есть надежда на то, что его не уволят? Или какие ему предпринять действия?
Ответы юристов (1)
Анна МатросЗдравствуйте, Сергей! В соответствии с п.7 ч. 3 ст. 82 ФЗ номер 342 Контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел:
связи с осуждением сотрудника за преступление; в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом.
Так что да, уволить такого сотрудника имеют право.
Для экономии времени и более подробной консультации рекомендую Вам выбрать один из платных вариантов консультации на нашем сайте.
Цены очень доступные!
Если вы хотите получить консультацию в письменном формате, выберите платный тариф по ссылке https://prav.io/question.
Если же вам нужна полноценная телефонная консультация, вы можете ее получить по ссылке https://prav.io/consultation.
Успехов в решении ваших вопросов!
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы