Составление договора ГПХ с оплатой за выполненные работы и возможность защиты в суде или трудовой

Согласно статье 132 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату не реже чем два раза в месяц, не позднее 15-го числа следующего за отчетным периодом месяца и не позднее последнего дня отчетного периода. В вашем случае, если вы получили аванс в мае 2022 года, а остальную сумму только 30 мая 2022 года, работодатель не своевременно выплатил вам вознаграждение за работу. Вам рекомендуется обратиться в суд с иском о взыскании несвоевременно выплаченной суммы вознаграждения.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия договора ГПХ; 2. Документы, подтверждающие даты и суммы авансовых платежей; 3. Документы, подтверждающие дату и сумму окончательного платежа.

Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации