Составление декларации и договора между ИП и юридическим лицом на основе небольшой суммы

Нужно ли мне выплачивать налоговому юридическому лицу небольшую сумму за прошлый год, если с ИП был составлен договор ГПХ?

| Адам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, при получении доходов от работы по гражданско-правовому договору (ГПХ) необходимо уплачивать налог на доходы физических лиц (НДФЛ). В случае, если сумма дохода за год составляет 15 тыс рублей, то налоговая база будет равна этой сумме и налог, подлежащий уплате, будет рассчитываться по ставке 13%. В данном случае, сумма налога составит 1,950 рублей.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Договор ГПХ; 2. Документы, подтверждающие получение дохода (например, квитанции об оплате или документы от работодателя); 3. Декларация по НДФЛ за соответствующий период.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые для решения вопроса: 1. Статья 208 Налогового кодекса Российской Федерации - определение объекта налогообложения и налоговой базы при получении доходов от источников в Российской Федерации; 2. Статья 211 Налогового кодекса Российской Федерации - определение ставки налога на доходы физических лиц; 3. Статья 228 Налогового кодекса Российской Федерации - правила подачи декларации по НДФЛ и порядок уплаты налога.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы