Сохранение прожиточного минимума при получении премии и зарплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3897323
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, если у вас есть постановление о сохранении прожиточного минимума, то сумма премии и зарплаты должна быть учтена с учетом этого прожиточного минимума. Однако, необходимо обратить внимание на конкретные условия вашего постановления, так как они могут влиять на размер удержания суммы. Рекомендую обратиться к специалисту в области трудового права для консультации и выяснения деталей вашей ситуации.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: постановление о сохранении прожиточного минимума, документы, подтверждающие размер полученной премии и зарплаты, другие документы, связанные с вашим трудовым договором и трудовой деятельностью.
Данная ситуация может быть регулирована следующими статьями трудового законодательства Российской Федерации: статья 133 Трудового кодекса РФ - 'Система регулирования труда и оплаты труда', статья 134 Трудового кодекса РФ - 'Оплата труда', статья 143 Трудового кодекса РФ - 'Удержание из заработной платы', статья 261 Трудового кодекса РФ - 'Общие основания для изменения условий труда и прекращения трудового договора'.
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы