Социальный контракт на работу до пенсии и его условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3765380
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Статьи 73, 76 Гражданского кодекса Российской Федерации
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, соц-контракт предполагает выплату денежных средств в случае, если лицо не может устроиться на работу в течение срока контракта по объективным причинам. В вашем случае, если вы устроитесь на работу и достигнете пенсионного возраста, вы уже не сможете претендовать на выплату по соц-контракту. Это связано с тем, что устройство на работу является целью контракта, и достижение пенсионного возраста не является препятствием для работы.
Для уточнения деталей и условий вашего соц-контракта вам необходимо обратиться к тексту контракта, который вы заключили. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих достижение пенсионного возраста.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы