Снятие денег с расчетного счета ООО: оптимизация для развития бизнеса

Каким образом я, как единственный учредитель ООО, могу обеспечить возможность снятия денег с расчетного счета ежемесячно или по мере поступления, чтобы поддержать развитие и ход бизнеса, и как настроить этот процесс, чтобы он соответствовал потребностям моего бизнеса?

| Иммануил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Учредитель ООО имеет право снимать деньги с расчетного счета ООО в соответствии с договором, заключенным между учредителем и самим ООО. Периодичность и условия снятия средств определяются в этом договоре. Если учредителю необходимо снимать деньги ежемесячно или по мере поступления, такие условия должны быть прописаны в договоре и согласованы между учредителем и ООО. Выплата прибыли учредителю должна осуществляться в соответствии с долей участия каждого учредителя ООО в уставном капитале. Если в течение месяца возникают необходимые расходы на развитие и ход бизнеса, учредитель может снимать деньги с расчетного счета ООО по мере необходимости, при условии соблюдения договора и закона.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Договор между учредителем и ООО, устав ООО, учредительный документ ООО

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

статьи 52, 66, 99 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы