Случай самовольного отсутствия сотрудника: почему он не хочет покидать часть и какие могут быть последствия?

Увольнение с добровольной службы осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если вы не являетесь служащим на действующей военной службе, то вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудового права, для решения вопросов по увольнению. В случае, если вы действительно отсутствовали на службе без официального увольнения, вам может грозить ответственность по статье о самовольном оставлении воинской части. Я рекомендую вам обратиться к юристу для получения квалифицированной помощи в данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юридическому консультанту или адвокату, который занимается вопросами военного права. Вам понадобятся документы, свидетельствующие о том, что вы были неохотно увольнены с части, а также все документы, связанные с местоположением военкомата, который объявил вас в СОЧ, если такого объявления вообще было. Также необходимо будет предоставить доказательства того, что вы не присутствуете на службе уже месяц и не принимали никаких действий по уходу с военной службы. Это может быть подтверждено свидетельством о регистрации на месте жительства, квитанций об оплате коммунальных услуг и т.д.

Статья 337 УК РФ "Самовольное покинутие військової частини або місця служби" и статья 338 УК РФ "Ненадання повідомлення про втечу військовослужбовцем, навіть якщо втеча не відбулася".