Сложение стажа работы к пенсии: договорная работа и общий стаж сотрудников

В соответствии с законодательством Российской Федерации, стаж работы по договору может быть учтен в общем стаже для целей назначения пенсии. При условии, что данная деятельность подлежит обязательному социальному страхованию и зарегистрирована в соответствующих органах государственного страхования. Учет стажа работы по договору может осуществляться при подаче заявления на пенсию и предоставлении необходимых документов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Договор о работе (трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.д.) - Свидетельство о регистрации работодателя в органах государственного страхования - Документы, подтверждающие выплату страховых взносов и уплату налогов - Справка о заработной плате и отработанном времени - Иные документы, связанные с трудовой деятельностью по договору

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 10 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - Статья 12 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - Статья 14 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - Статья 16 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации"