СК выкупила земельные участки в СНТ: оспаривание голосования на ОС и вопросы Устава
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3770063
Ответы юристов (1)
Для защиты прав членов некоммерческого товарищества в суде в данной ситуации можно использовать следующие аргументы:
Устав СНТ является основополагающим документом и определяет порядок голосования на общем собрании. В случае отсутствия противоречий законодательству, устав должен применяться ко всем его участникам, включая юридические лица.
Федеральный закон 217-ФЗ, регулирующий деятельность садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан, не указывает на различия в правах и обязанностях собственников земельных участков, в зависимости от их юридического статуса.
Часть 3 статьи 48 Жилищного кодекса РФ, упомянутая строительной компанией, является аналогией и не применима в данной ситуации, так как регулирует отношения в многоквартирных домах, а не некоммерческих садоводческих товариществах.
Суд должен учитывать и защищать интересы всех участников некоммерческого товарищества, в том числе членов СНТ, при рассмотрении спора по результатам голосования на общем собрании.
Однако, окончательное решение данного вопроса будет принято судом на основании представленных доказательств и аргументов сторон.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия Устава некоммерческого товарищества (СНТ), в котором прописана норма один собственник один голос на общем собрании. 2. Копия свидетельства о государственной регистрации некоммерческого товарищества (СНТ). 3. Документы, подтверждающие приобретение садовых земельных участков строительной компанией (СК). 4. Копия Федерального закона 217-ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан". 5. Любые дополнительные документы, которые могут подтвердить правомерность действий некоммерческого товарищества или строительной компании.
Статья 48 Жилищного кодекса РФ
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы