Сильный ушиб руки: причины, симптомы и лечение обезболивающими средствами

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены. В случае получения травмы на рабочем месте, работник имеет право на медицинскую помощь и определение трудоспособности. Если врач определит, что работник неспособен к работе в связи с травмой, ему может быть выдан временный нетрудоспособности (больничный) в соответствии с законодательством РФ. В данном случае, если у Вас продолжаются боли и Вы не можете выполнять свои обязанности на работе, рекомендуется обратиться к другому врачу для получения объективной оценки состояния Вашего здоровья и принятия соответствующих мер.

Для решения вопроса вам понадобится медицинская справка или выписка из медицинской карты, где будет указано, что вы обратились к врачу с жалобами на сильный ушиб руки, получили лечение и были признаны трудоспособным, несмотря на наличие болевых ощущений и невозможность работы с тяжелыми нагрузками на руки. Есть нормативный акт Минздрава России от 23 марта 2006 года №111н «Об утверждении порядка оформления листков временной нетрудоспособности и учета их числа». В соответствии с ним, больничный лист может быть выдан в случае, если у работника сохраняются болевые ощущения и возникают затруднения при выполнении основных функций в течение первых трех лечебных дней. Вы можете обратиться к врачу для получения более подробной консультации и выдвижению претензий в случае неправомерного отказа в выдаче больничного листа.

Статья 13.1 Федерального закона от 16.07.1998 № 102-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при временной нетрудоспособности работника" и статья 19 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "О образовании в Российской Федерации" могут быть применимы в данной ситуации.