Семь видов контрольных мероприятий по Федеральному закону: контрольная закупка, мониторинговая закупка и др.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3765981
Ответы юристов (1)
В законе указаны семь видов контрольных (надзорных) мероприятий: 1) Контрольная закупка - это проверка соответствия товаров, работ, услуг требованиям технических регламентов, стандартов и иных нормативных документов, проводимая заказчиком по договору государственного контроля или муниципального контроля. 2) Мониторинговая закупка - это систематическое исследование рынков товаров, работ, услуг, проводимое с целью определения их качества, ценообразования, наличия и объемов предложений на рынке, а также других характеристик, важных для принятия решений о закупках. 3) Выборочный контроль - это форма контроля, при которой проверяются отдельно взятые объекты проверки с целью оценки их соответствия требованиям законодательства о государственном контроле (надзоре) или муниципальном контроле. 4) Инспекционный визит - это осмотр и проверка объектов контроля, проводимые должностными лицами и специалистами контролирующих органов. 5) Рейдовый осмотр - это осмотр объектов контроля специализированными группами, осуществляемый под руководством должностных лиц контролирующих органов. 6) Документарная проверка - это проверка документов, представляемых субъектами контроля в целях подтверждения их соответствия требованиям законодательства о государственном контроле (надзоре) или муниципальном контроле. 7) Выездная проверка - это осмотр и проверка объектов контроля с использованием специальной техники и оборудования, а также лабораторных и испытательных средств, проводимые на месте нахождения объекта контроля.
Для решения вопроса потребуются следующие документы: - Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации". - Государственные и муниципальные нормативные акты, которые устанавливают требования к проведению контрольных (надзорных) мероприятий.
Статья 56
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы