Руководство и действия младшего сержанта в условиях службы по контракту и командирования батареей

Согласно законодательству Российской Федерации, командир имеет право выдвигать требования к подчиненным, в том числе проводить дисциплинарные мероприятия. При этом, для проверки законности увольнения, необходимо изучить соответствующие документы и правила службы, регулирующие дисциплину и поведение на службе. Если командир действует в соответствии с законодательством и установленными правилами, то претензии к его действиям неприемлемы. В свою очередь, если вы считаете, что были уволены незаконно, вы можете обратиться в соответствующие органы или квалифицированных специалистов для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документ, подтверждающий ваш контрактный статус и должность младшего сержанта.
2. Устав воинской службы, в котором описываются правила поведения военнослужащих во время построений, а также права и обязанности командиров и подчиненных.
3. Приказ о выдаче вам формы и ее надлежащее оформление.
4. Приказ, на основании которого командир имеет право выгнать вас из батареи.

Стоит отметить, что для более детальной консультации необходимо знать полную ситуацию и иметь возможность изучить все документы, связанные с этим случаем.

Статьи 22, 23, 26 Закона Российской Федерации от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" регулируют правовой статус и права военнослужащих, в том числе их обязанности по выполнению приказов начальника, а также правила дисциплины в Вооруженных Силах Российской Федерации, в том числе возможность привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушение правил построения и прохождения служебного строя (статьи 30, 31, 32, 34, 35).