Родителям работника необходимо предоставить копию паспорта? Правовая сторона вопроса и возможность отказа

Требование предоставить копию паспортов родителей для устройства на работу в Росгвардию не является законным. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права требовать предоставление копий паспортов родителей работника. Такие требования нарушают права на защиту персональных данных, которые являются конституционным правом граждан России. Работник и его родители имеют право самостоятельно решать, предоставлять ли такую информацию работодателю. Если согласие на обработку персональных данных не было предоставлено, работодатель не имеет права требовать копии паспортов родителей.

Документы, которые могут понадобиться для решения данной ситуации: паспорта работника и его родителей, трудовой договор или заявление о приеме на работу, письменное требование работодателя о предоставлении копии паспорта родителей, письменное согласие на обработку персональных данных (если такое имеется).

Статьи закона, применимые к данной ситуации:
- Статья 24 Конституции Российской Федерации: "1. Каждому гарантируется право частной жизни, личной и семейной тайны, защита его чести и доброго имени. 2. Каждый имеет право на неприкосновенность своей жизни, защиту своей чести, достоинства и деловой репутации. 3. Каждый имеет право на тайну своих связи, переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. 4. Ограничение этих прав допускается только на основании судебного решения.",
- Статья 18 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных": "Персональные данные не могут быть собраны и обработаны без согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом."