Родительский комитет: ежемесячные сборы и отказ от отчёта - причины для беспокойства

Согласно законодательству Российской Федерации родительский комитет имеет право собирать деньги на нужды школы и регулярно отчитываться о потраченных средствах перед родителями. Обязательство предоставления отчёта не может быть отменено самим родительским комитетом. Если родительский комитет отказывается предоставить отчёт, то родители, кооператив и школьная администрация могут обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса следует попросить родительский комитет предоставить копии учредительных документов, которые регулируют порядок формирования и функционирования родительского комитета. Также следует обратить внимание на положения устава или иных внутренних документов родительского комитета, которые могут содержать нормы, регулирующие порядок отчетности перед участниками комитета.

В случае, если такие документы отсутствуют или не регламентируют порядок формирования и функционирования родительского комитета, следует обратиться к действующему законодательству РФ. В соответствии со статьей 49 Гражданского кодекса РФ учредители (в данном случае – родители) могут устанавливать свои внутренние правила, согласованные с законодательством РФ, которые могут регулировать порядок формирования и функционирования родительского комитета.

Также, если родительский комитет является юридическим лицом, то следует запрашивать у него отчет о финансовой деятельности в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и налогообложении. В этом случае могут потребоваться договоры, счета-фактуры и другие документы, подтверждающие расходы. Однако, если родительский комитет не имеет такого статуса, у участников комитета нет законного права требовать отчета о финансовых операциях.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 152.1 Гражданского кодекса РФ "Родительский комитет"; - Статья 935 Гражданского кодекса РФ "Договор простого товарищества"; - Статья 1001 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения"; - Статья 158 Трудового кодекса РФ "Права и обязанности работника"; - Статья 278 Налогового кодекса РФ "Отчетность".