Родители оставили без опеки: юноша стал студентом № 18 в Томске и обратился к директору за помощью

Решение директора учебного учреждения законно, поскольку соответствует действующему законодательству Российской Федерации. Статья 65 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" устанавливает, что учащимся профессиональных образовательных организаций могут выплачиваться стипендии, в том числе в размере одного минимального размера оплаты труда.

Основания для принесения акта прокурорского реагирования отсутствуют, поскольку директор учебного учреждения не нарушил действующее законодательство Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Решение о назначении попечителя для Е.;
2. Документы, подтверждающие затруднительное материальное положение Е.;
3. Нормативные акты, регулирующие порядок предоставления стипендии и назначения денежного пособия студентам профессиональных учебных заведений;
4. Документы, подтверждающие финансирование учебного учреждения.

В рассматриваемой ситуации директор учебного учреждения предложил Е. получать ежемесячную стипендию в размере одного минимального размера оплаты труда. Согласно статье 122 Трудового кодекса Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда устанавливается законодательно и в настоящее время составляет 12130 рублей в месяц. Следовательно, предложенная стипендия соответствует установленным нормам.

Таким образом, решение директора учебного учреждения законно, и оснований для принесения акта прокурорского реагирования в данном случае нет.

Статья 99. Гражданско-правовая ответственность родителей за воспитание и обучение детей; статья 56. Основания возникновения опеки и попечительства; статья 83. Обязанности попечителей; статья 48. Право на образование в соответствии с возможностями; статья 55. Права несовершеннолетних и ограниченных в дееспособности.