Режимный режим детского сада: возможные мнения и решения проблемы поваров

Каким образом режимный режим детского сада влияет на его работу? Следует ли считать детский сад режимным объектом или нет? Каковы последствия для поваров, которые вынуждены перерывать работу из-за курения? Какие возможные решения могут помочь решить проблему поваров и обеспечить более эффективную работу детского сада?

| Роберт, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Детский сад относится к режимному объекту и регулируется соответствующим законодательством. Повары, работающие в детском саду, не должны покидать территорию учреждения без разрешения администрации. Постоянное покидание рабочего места для курения нарушает трудовую дисциплину и может быть основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется Закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 412-ФЗ «О Санкт-Петербурге», Положение о детском саде, Трудовой кодекс Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы