Решение суда: трое должников солидарно выплачивают задолженность, как приостановить исполнительный лист?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3359755
Ответы юристов (1)
Да, при наличии исполнительного листа, по которому взыскание должно быть произведено солидарно с нескольких должников, возможно подать ходатайство на приостановление исполнительного производства в отношении выполнения требований по данному исполнительному листу по общим основаниям, предусмотренным статьей 47 Федерального закона "Об исполнительном производстве", в том числе на основании того, что требование к должнику было уже выполнено частично. Однако, в случае, если другие должники не платят по исполнительному листу, выполнение оставшейся части требований может быть обжаловано в судебном порядке.
Для решения такого вопроса понадобятся следующие документы:
- Исполнительный лист, содержащий информацию о решении суда и трех должниках, а также определение суммы задолженности каждого.
- Документы, подтверждающие факт выплаты суммы задолженности, соответствующей вашей трети.
- Свидетельства о неплатежеспособности остальных должников.
- Заявление о приостановлении исполнительного листа на вашу часть суммы задолженности.
Для того чтобы приостановить исполнительный лист, необходимо обратиться в суд, который вынес решение об исполнении. В заявлении необходимо указать причину приостановления, а также предоставить вышеуказанные документы. Судья примет решение об удовлетворении или отказе в приостановлении исполнительного листа на вашу часть суммы задолженности.
Статья 48, статья 52 Федерального закона от 2.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 327 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы