Решение проблемы задолженности с приставами: документы о доходах, установление 50% удержаний, планируемая покупка кредитной карты и снятие денег в долг
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3045503
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации приставы имеют право осуществлять взыскание с должника денежных средств в различных формах, включая удержание из заработной платы и иных доходов. Если должник находится в декретном отпуске, то составляется новый расчет на удержание взысканий с учетом фактически получаемых доходов, и налоговые вычеты, если таковые имеются. Касательно кредитной карты, если она является источником дохода, то возможно применение мер взыскания. Однако, следует учитывать, что сумма удержания не может превышать 50% суммы дохода должника. В данной ситуации необходимо обращаться к приставам-исполнителям для оформления нового расчета и уточнения возможности применения мер взыскания.
Для решения данного вопроса следует обратиться к исполнительному производству, в рамках которого был принят исполнительный лист, и уточнить сумму долга и условия и порядок погашения задолженности. Возможно, потребуется рассчитать возможный размер удержаний на основании Вашей новой ситуации на данный момент и уточнить срок и порядок списания задолженности. Если Вы обращались к приставам с заявление о проведении исполнительного производства, то следует предоставить им необходимые документы, подтверждающие размер Вашей заработной платы или дохода от иных видов деятельности, а также документы, удостоверяющие факт нахождения в декретном отпуске. Если Вы получаете доход в форме кредитов, то следует также уточнить правовые последствия и возможности списания долга с данной кредитной карты.
Статья 86 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 149 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы