Решение проблемы с запросом на справку об отсутствии судимости и получение пропуска на работу

В данной ситуации, несмотря на то что вы были амнистированы по статье 111 я 4 22 года назад, организация имеет право требовать справку об отсутствии судимости. Это связано с тем, что каждая организация имеет право устанавливать свои требования к кандидатам на работу. Если организация не принимает на работу лиц, имеющих судимость даже после амнистии, то это внутреннее правило организации и подпадает под ее право на свободное установление требований к персоналу.

Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить справку об отсутствии судимости, выданную компетентным органом, например, МВД России.

Статья 111 Уголовного кодекса Российской Федерации - Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, в данном случае статья не является применимой для решения вопроса о предоставлении справки об отсутствии судимости на работе.