Решение проблем студента: отчисление из университета, совместная жизнь, финансовые трудности и работа без регистрации

Нет, работа неофициально не является уважительной причиной отчисления студента из университета за неуспеваемость с точки зрения законодательства Российской Федерации, так как студент должен предоставить своевременную информацию об изменениях своего финансового положения в учебном заведении и получить соответствующее разрешение на работу. Отсрочка в данном случае может быть сохранена только в случае, если студент представит уважительную причину для отсрочки и соответствующие документы в правительственные органы или структуры, занимающиеся этой проблематикой.

Для решения такого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие трудовую деятельность: трудовую книжку, договоры подряда, квитанции о выплате заработной платы.

2. Справку из университета о причинах отчисления.

3. Документы, подтверждающие финансовые трудности: справки из банков о кредитах или задолженностях, сведения о доходах семьи.

4. Любые другие документы, которые могут помочь оспорить отчисление, например, справки из медицинских учреждений о болезнях или семейные обстоятельства.

Документы, подтверждающие трудовую деятельность, и финансовые трудности могут быть уважительными причинами отсутствия успеваемости и могут быть использованы для оспаривания решения об отчислении. Однако, для сохранения отсрочки потребуется отдельная процедура и документы, необходимые для этого, могут отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств случая.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:

1. Статья 37 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - об уважительных причинах отчисления.
2. Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации - о возможности неофициальной работы.
3. Статья 65 Федерального закона "О высшем и послевузовском образовании" - об отсрочке от призыва на военную службу для студентов.