Решение проблем с кредитами, поиск работы для мужа и гарантии безопасности

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве вашему мужу исключительно по причине ваших просрочек по кредитам и ареста на счетах. Такие действия работодателя могут рассматриваться как нарушение принципов равенства и недопустимые ограничения на право нарушителя кредитного договора получать работу. Служба безопасности может провести проверку при наличии соответствующих свидетельствующих фактов, однако, она не может быть основанием для отказа в трудоустройстве без объективных обстоятельств и документов, подтверждающих непригодность работника. Работодатель имеет право запрашивать документы для проверки предоставленных им данных о соискателе в соответствии с требованиями закона, но это не должно идти в противоречие с законодательством о защите персональных данных.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Свидетельства о просрочках по кредитам и арестах на счетах. 2. Резюме и других документов, подтверждающих опыт и квалификацию соискателя. 3. Трудовой договор или контракт работы.

Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации: ограничение в праве на труд в случае совершения преступления или иного правонарушения не может ограничивать равных возможностей работников, возможность обучения, выбора профессии или рода деятельности, а также не может быть объективной причиной отказа в трудоустройстве без объективных обстоятельств и документов, подтверждающих непригодность работника