Решаем проблему исполнительных листов: отзыв и избежание дальнейших списаний.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2790778
Ответы юристов (1)
Добрый день! Если исполнительный лист был получен и долг по нему был полностью выплачен, то для того чтобы отозвать лист необходимо обратиться в суд, который вынес решение об исполнительном производстве, с заявлением об отмене исполнительного листа. В заявлении необходимо обосновать причины отмены исполнительного листа. Суд, приняв такое заявление, может отменить исполнительный лист, что в последствии приведет к прекращению списаний. Я рекомендую обратиться к юристу, который окажет помощь в составлении заявления и сопроводит Вас в судебном процессе.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в отдел судебных приставов, который выдал исполнительный лист и предоставить следующие документы:
1) Исполнительный лист; 2) Документы, подтверждающие факт погашения долга (квитанция об уплате, справка из банка и т.д.); 3) Заявление о прекращении исполнительного производства, подписанное должником.
После получения всех необходимых документов от должника, судебный пристав прекращает исполнительное производство и отменяет исполнительный лист. Это означает, что дальнейших списаний не будет.
Статьи Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ): - статья 46.1 "Исполнительный лист"; - статья 57.1 "Прекращение исполнительного производства"; - статья 62 "Обжалование действий (бездействия) судебных приставов-исполнителей".
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы