Регулирование отношений между организациями: законодательство и правила

Отношения между организациями регулируются гражданским законодательством, а также другими специальными законами, регулирующими отдельные виды деятельности и отношений между организациями.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с законодательными актами, регулирующими организационно-правовые отношения в России. В качестве таких актов могут выступать, например:

• Гражданский кодекс РФ;
• Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об акционерных обществах";
• Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей";
• Федеральный закон от 24.07.2002 № 101-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью";
• Трудовой кодекс РФ и др.

Для более точного ответа на данный вопрос следует уточнить, какие именно отношения между организациями рассматриваются.

Для регулирования отношений между организациями применяются различные статьи законодательства Российской Федерации, включая но не ограничиваясь следующими: - Гражданский кодекс РФ (статьи 1-450); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 1-32.15); - Налоговый кодекс РФ (статьи 1-397); - Трудовой кодекс РФ (статьи 1-423); - Закон РФ "О защите конкуренции" (статьи 1-30); - Закон РФ "О юридических лицах" (статьи 1-74); - Закон РФ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (статьи 1-22).