Регистрация работника в юридическом лице в Москве: необходимые документы и процедура

Для регистрации в юридическом лице необходимо обратиться в отдел кадров данного юр.лица и представить соответствующие документы, такие как паспорт гражданина РФ, трудовую книжку, диплом о высшем или среднем специальном образовании и т.д. Также может потребоваться заполнение заявления о приеме на работу и других необходимых документов на усмотрение руководства юр.лица. Подробности можно уточнить в самом юр.лице.

Для регистрации в указанном юридическом лице необходимо обратиться к его руководству с заявлением о приеме на работу. При этом необходимо предоставить паспорт, копию патента (или другого документа, дающего право на работу), а также другие документы, которые могут понадобиться юридическому лицу для заключения трудового договора.

С со стороны юридического лица необходимы следующие документы: - учредительные документы (устав, свидетельство о регистрации и др.); - свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции; - положение о трудовом коллективе; - бланки форм документов: трудового договора, приказов на прием и увольнение, трудовых книжек и др.; - другие документы, указанные в учредительных документах или требуемые законодательством РФ.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от ряда обстоятельств, например, от формы юридического лица, в которое вы хотите зарегистрироваться. Однако, в целом, в данном случае может быть применено Закон "О государственной регистрации юридических лиц", а также соответствующие нормативные акты Федеральной налоговой службы и Минюста РФ. Рекомендуется обратиться к специалистам в области регистрации юридических лиц для получения конкретной информации и консультации по данному вопросу.