Регистрация при поездке в Россию и последствия неправильной указанной локации в миграционной карте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1158862
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если Вы резидент иностранного государства, прибывающий в Россию временно, то Вам необходимо ставиться на миграционный учет, если Ваше пребывание в России длится более 7 рабочих дней. Относительно прошлого случая, если Вы не стали становиться на учет в месте фактического пребывания, то это может быть расценено как нарушение требований миграционного законодательства РФ. Рекомендуется в последующем указывать в миграционной карте не место первого прибытия в Россию, а место фактического пребывания на территории страны.
Для решения вопроса о необходимости регистрации при въезде в Россию в гости на пару недель, необходимо уточнить гражданство того, кто приезжает, а также сроки пребывания в Российской Федерации и место пребывания. Если гость не является гражданином РФ, то ему необходимо зарегистрироваться в течение 7 дней. Если срок пребывания составляет менее 7 дней, то гость может не ставиться на учет.
В отношении прошлого въезда, в миграционной карте указывается город первого посещения на территории РФ. Если гости поехали в Карелию и не стали на учет, то возможно нарушение законодательства РФ, которое может повлечь за собой некоторые нежелательные последствия, такие как штрафы и трудности с получением виз в будущем.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Федеральный закон от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"; - Приказ МВД РФ от 31 октября 2019 года № 900 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по регистрации мигрантов и выдаче им патентов на территории Российской Федерации".
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы