Регистрация по паспорту в районе Крайнего Севера с увеличенной фиксированной выплатой и вопросы ее правомерности

В соответствии со статьей 272 Трудового кодекса Российской Федерации, размеры заработной платы работников, занятых на работах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются с учетом уровня жизни и сложности производственных условий. Поэтому, если работник фактически проживает и работает в местности, приравненной к РКС, то работодатель имеет право установить районный коэффициент, несмотря на регистрацию работника в районе Крайнего Севера. Однако, в данном случае, необходимо ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором, заключенными между работодателем и работником, для того, чтобы определить правомерность и основание установления районного коэффициента.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу или социальному работнику по месту своей регистрации. Юрист должен ознакомиться с соответствующими законами и положениями, регулирующими увеличение фиксированной выплаты для жителей районов Крайнего Севера и провести анализ Вашей ситуации на основании Ваших документов, таких как паспорта, договоров о труде и других документов, связанных с Вашей работой и жительством в данном районе. При составлении индивидуальной правовой консультации юрист учтет все детали и аспекты Вашей ситуации, и даст рекомендации относительно дальнейших действий.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Федеральный закон от 14 июня 1994 года № 11-ФЗ "О статусе лиц, проживающих на территориях, приравненных по условиям жизни к районам Крайнего Севера"
• Трудовой кодекс Российской Федерации
• Закон Российской Федерации от 19 сентября 1991 года № 1348-1 "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера"