Ребенок вне брака и фамилия биологического отца в свидетельстве о рождении: права матери-военнослужащей на декретные выплаты без справки отца ребенка

"Являясь военнослужащей и матерью ребенка, который родился вне брака, не поддерживая отношения с отцом, записанным в свидетельстве о рождении, имею ли я право на выплаты декретных по уходу без справки с места работы отца ребенка?"

| Богдан, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Право на выплаты по уходу за ребенком в период декретного отпуска у матери в данном случае существует независимо от наличия отношений с отцом ребенка, пока она является официальной матерью ребенка, указанной в свидетельстве о рождении. Она может получать выплаты декретных по уходу без справки с места работы отца ребенка. Однако, если отец ребенка является официально установленным отцом, то он также вправе получать определенный компенсационный платеж за уход за ребенком в период декретного отпуска матери.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении ребенка.

  2. Документы, подтверждающие статус матери военнослужащей.

  3. Акт об установлении отцовства, если такой имеется.

  4. Документы, подтверждающие отсутствие отношений между матерью и биологическим отцом ребенка.

  5. Заявление о предоставлении матери выплат по уходу за ребенком.

При отсутствии справки с места работы отца ребенка, выплаты декретных по уходу за ребенком могут быть предоставлены матери военнослужащей, если она соответствует всем необходимым требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 265 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок предоставления отпусков по беременности и родам"; Статья 256 Трудового кодекса РФ "Условия предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска"; Статья 263 Трудового кодекса РФ " Условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска"; Статья 167 Семейного кодекса РФ " Фамилия ребенка"; Статья 8.1 федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы