Развод с неофициально работающим мужем, угроза отнять детей и вероятность решения в пользу матери - история семьи с несовершеннолетними детьми

В соответствии с законодательством Российской Федерации, суд принимает решение о расторжении брака с учетом интересов несовершеннолетних детей. В ситуации, описанной Вами, суд может принять решение о предоставлении исключительного права на воспитание детей одному из родителей, с учетом их интересов и материального положения родителей. Кроме того, если муж не заботится о детях и работает неофициально, это может быть учтено при принятии решения судом. Конечное решение зависит от конкретных обстоятельств дела и будет принято судом.

Для решения данной ситуации необходимо обратиться к юристу или адвокату, который специализируется в семейном праве. Вам также потребуется предоставить следующие документы и информацию:

1. Свидетельства о рождении обоих детей;
2. Свидетельства о заключении брака;
3. Документы, подтверждающие отсутствие официальной работы у вашего мужа;
4. Документы, свидетельствующие о том, что вы являетесь родителем детей (например, свидетельства об усыновлении, опеке);
5. Документы об имуществе, которым располагает ваш муж;
6. Доказательства о том, что муж не проводит достаточно времени с детьми (например, свидетельства свидетелей, фотографии, сообщения в социальных сетях).

Для того чтобы правильно оценить вероятность положительного исхода суда, необходимо установить множество дополнительных факторов, на которые вам сможет ответить только опытный юрист после подробного изучения вашей ситуации.

Статьи, которые применимы для решения данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств дела и могут включать в себя: - Статью 65 Семейного кодекса Российской Федерации (СК РФ), которая устанавливает правила определения места жительства детей при прекращении брака родителей; - Статьи 66-68 СК РФ, которые устанавливают правила об ограничении родительских прав и определении порядка общения с детьми в случае развода; - Статью 69 СК РФ, которая устанавливает порядок восстановления родительских прав; - Статью 150 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует правовой статус неработающих родителей при уходе за детьми до 3-х лет.