Развод и алименты: как собрать документы и написать иск, избежав трат на нужды бывшей супруги. Рекомендации и госпошлины
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3762633
Ответы юристов (2)
Статья 81 Семейного кодекса РФ. Статья 82 Семейного кодекса РФ. Статья 83 Семейного кодекса РФ
Для суда вам потребуется собрать следующие документы:
- Копии чеков, подтверждающие переводы денег на счет сына.
- Документы, подтверждающие ваше право совершать эти переводы (например, доверенность или решение суда).
- Копии свидетельства о рождении сына.
- Любые другие документы, которые могут подтвердить вашу финансовую поддержку сыну.
Относительно иска на алименты, вам рекомендуется обратиться к юристу для подготовки правильного иска. В иске необходимо указать требуемую сумму алиментов и объяснить основания для требования. Иск следует писать на бланке судебной печати или на обычном бумажном листе, если у вас нет доступа к бланкам. В иске необходимо указать все факты, подтверждающие необходимость алиментов для ребенка.
Сбор документов и подготовка иска можно сделать с помощью родственников, которые находятся поблизости. Кроме того, они могут оказать вам практическую помощь, например, помочь с просмотром и копированием документов или отправкой иска в суд.
Стоит отметить, что для некоторых судебных действий может потребоваться уплата госпошлины. Оплата и размер госпошлины могут зависеть от конкретной ситуации и судебной инстанции. Рекомендуется уточнить эту информацию у юриста или в суде.
Копии чеков, подтверждающие переводы денег на счет сына. Документы, подтверждающие право на совершение переводов (например, доверенность или решение суда). Копии свидетельства о рождении сына. Любые другие документы, подтверждающие финансовую поддержку сына
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы