Размещение объявлений на видеостойках: возможности для физических лиц, поиска работников и уточнение правового статуса

Размещение объявлений физических лиц на видеостойках возможно только если такое размещение не нарушает законодательство Российской Федерации (статья 19 Федерального закона от 13 марта 2006 г. № 38-ФЗ "О рекламе"). Размещение объявлений по поводу поиска работников на видеостойках может также быть разрешено, если оно соответствует требованиям законодательства, например, статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Наиболее подходящим ФЗ, которое регулирует вопросы размещения объявлений на видеостойках, можно считать Федеральный закон от 13 марта 2006 г. № 38-ФЗ "О рекламе". Однако, важно учитывать также другие законы и нормативные акты, которые также могут регулировать данную сферу в зависимости от конкретной ситуации (например, муниципальные нормативные акты).

Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с законодательством Российской Федерации в области рекламы. В качестве основного нормативного документа следует использовать Федеральный закон от 13.03.2006 г. N38-ФЗ "О рекламе", а также законодательство Российской Федерации о защите персональных данных.

Относительно первой части вопроса, в соответствии с законодательством РФ, размещение рекламы на видеостойках допустимо, если это не нарушает требования законодательства, в том числе установленные ограничения на размещение рекламы в зависимости от места размещения и тематики. Однако необходимо учитывать, что размещение рекламы физических лиц может потребовать получения письменного согласия самих лиц на размещение их личных данных.

Относительно второй части вопроса, размещение объявлений по поводу поиска работников на видеостойках также может быть допустимо, если это не нарушает требования законодательства, в том числе в области трудового права. Однако необходимо учитывать, что работодатель должен соблюдать требования законодательства в области трудовых отношений при приеме на работу новых сотрудников.

Кроме того, следует обратить внимание на требования муниципальных органов власти по размещению рекламы на территории конкретных населенных пунктов.

Оквэд рекламных агентств (NAФ 74.40) может быть указан при оформлении лицензии на рекламную деятельность.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 2 Федерального закона "О рекламе" от 13.03.2006 № 38-ФЗ.
2. Пункт 1.3 статьи 24 Федерального закона "О рекламе" от 13.03.2006 № 38-ФЗ.
3. Статья 3 Федерального закона "Об объявлениях о поиске и предложении работы" от 19.04.1991 № 1032-1.

Для решения этого вопроса необходимо рассмотреть несколько вопросов.

Первый вопрос касается размещения объявлений физических лиц на видеостойках. Данный вопрос регулируется рядом нормативных актов, включая Федеральный закон "О рекламе" от 13.03.2006 № 38-ФЗ и действующее законодательство РФ в области рекламы.

Согласно статье 10 ФЗ "О рекламе" реклама должна соответствовать требованиям законодательства РФ, а также не должна нарушать права и законные интересы физических и юридических лиц. Таким образом, если размещение объявлений физических лиц на видеостойках не нарушает законодательство РФ, а также не нарушает права и законные интересы физических и юридических лиц, то его можно осуществлять.

Второй вопрос касается размещения объявлений по поводу поиска работников на видеостойках. Для данного вида рекламы также необходимо соответствовать законодательству РФ и не нарушать права и законные интересы физических и юридических лиц.

Согласно статье 56 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право размещать информацию о вакансиях на специальных информационных стендах, в средствах массовой информации и в других доступных формах. При этом, информация о вакансиях должна содержать сведения о работодателе, требованиях к соискателям, условиях работы и вознаграждении, а также контактные данные.

Таким образом, если размещение информации о вакансиях на видеостойках соответствует требованиям законодательства в области трудового права, то данный вид рекламы можно осуществлять.

Отмечу также, что для данного вида рекламы необходимо учитывать требования ФЗ "О персональных данных" от 27.07.2006 № 152-ФЗ, касающиеся обработки персональных данных соискателей.

Для решения данного вопроса вам понадобится изучить следующие документы:

1. Федеральный закон от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ "О рекламе" - в нем содержатся основные положения о размещении рекламы на различных объектах, в том числе на видеостойках, а также о требованиях к содержанию рекламной информации.

2. Постановление Правительства РФ от 06.10.2008 № 736 "Об утверждении требований к содержанию рекламной информации" - в нем содержатся детальные требования к содержанию рекламной информации, включая размещение объявлений о поиске работников.

Кроме того, при размещении рекламы на видеостойках необходимо учитывать местные нормативные акты, которые могут содержать дополнительные требования к размещению рекламы на конкретных объектах.

Отдельно следует отметить, что в вашем случае, как ИП с ОКВЭД "рекламные агенства", вам необходимо иметь все необходимые лицензии и разрешения на проведение рекламной деятельности, а также соблюдать требования по защите персональных данных при размещении объявлений о поиске работников. Рекомендуется получить консультацию специалиста в данной области для более детального изучения требований и правил размещения рекламы на видеостойках.

Статья 24 ФЗ от 13.03.2006 N 38-ФЗ "О рекламе" (ред. от 11.07.2021), статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Статья 2 Федерального закона от 13.03.2006 г. № 38-ФЗ "О рекламе", статья 12 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" и статья 24 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 307-ФЗ "Об объявлениях".