Размещение договора на сайте: простой и удобный способ принимать без подписи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3108548
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, договор является соглашением между двумя и более сторонами, которое заключается в письменной форме и подписывается всеми его участниками. Таким образом, размещение на сайте договора, который не подписывался всеми сторонами, не является юридически действительным и не может служить основанием для принятия каких-либо решений. Если вы хотите заключить договор с пользователями вашего сайта, им необходимо подписать его в письменной форме. В данном случае правильно называть такой договор "пользовательским соглашением".
Для ответа на этот вопрос потребуется подробное изучение конкретной ситуации и законодательства Российской Федерации. Однако, в целом, подобный договор называется "офертой" и должен соответствовать требованиям статей 435 и 437 Гражданского кодекса РФ. Оферта должна быть публичным предложением заключить договор, которое должно содержать существенные условия договора, такие как цена и условия оплаты, сроки и порядок выполнения работ или оказания услуг и другие существенные условия. Также необходимо следить за соответствием положений оферты требованиям законодательства РФ о защите прав потребителей.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
- Статья 434 Гражданского кодекса РФ "Публичный договор"
- Статья 429 Гражданского кодекса РФ "Предложение о заключении договора"
- Статья 438 Гражданского кодекса РФ "Обязательства сторон по публичному договору"
- Статья 1286 Гражданского кодекса РФ "Правила оферты"
Относительно названия данного договора, в РФ официально нет специального названия такого договора. Однако, он может быть назван "Публичный договор" или "Договор на принятие условий".
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы